股室设置及职责

1、行政股室：（秘政股、教育股、计财股、体育局办公室）。
秘政股工作职责：
①组织协调各股室落实局党委和局务会的决策，负责处理各种日常事务。
②制定年度岗位目标任务，督促、检查落实，并做好年度工作总结。
③抓好教师的职业道德规范教育，负责教职工的请假、考勤。
④抓好全县中、小学领导干部的业余离职培训和全县中小学教师在职、离职进修及继续教育工作。
⑤ 为局党委和局务会任免、组建、调配中、小学领导班子，做好考察工作，提供翔实情况。
⑥、负责全县各级各类学校的人事编制，教师的学科配备、调整和管理。
⑦、负责师范院校等有关教育系列的大、中专毕业生的分配安置、考核、转正定级工作。
⑧、负责中小学教师专业技术职务的考核、定级、评聘工作。
⑨、搞好中小学教师福利、家属农转非，教师退休及离退休教师的待遇落实管理与服务工作。
⑩、负责管理全县教师的人事档案及教育系统的文书档案。
⑾、负责搞好教育的纪检、信访工作。
⑿、负责机关机密、接待、安全、卫生工作。

教育股工作职责：
⑴、负责制定教育事业发展规划，教育工作年度计划及招生计划。
⑵、抓好中小德育工作，负责团工委、少工委，组织协调基层团队工作。
⑶、指导各级各类学校的教育教学管理工作。
⑷、组织实施九年义务教育。
⑸、抓好全县学前幼儿教育、特殊教育的管理与指导工作。
⑹、负责全县中小学生的学籍管理。
⑺、负责全县中小学的文艺、体育、卫生工作。
⑻、抓好全系统的法制教育、安全纪律教育、依法治教、社会治安综合治理工作和创佳评差工作。
⑼、负责中小学生的评优奖励工作。
⑽、抓好现代信息技术教育的实施工作。
⑾、负责全县中小学收费管理及制止中小学乱收费工作。

计财股工作职责：
①、负责教育系统的财务预、决算。
②、负责全县各级各类学校校舍建设，危漏校舍的维修。
③、抓好教育内部的财务审计。
④、负责搞好全系统的各类统计、年报工作。
⑤、负责本系统内教职工公疗费的管理、审批。
⑥、搞好机关财务管理，保证机关正常运转。
⑦、负责本局车辆的管理和使用。
⑧、负责本系统内教职工生活福利、待遇的落实及死亡教师遗属抚恤工作。
⑨、搞好各级各类学校后勤管理的指导。

体育局工作职责：
①、负责全县体育工作计划的制定和实施工作。
②、负责全民健身计划的开展和指导工作。
③、抓好少年儿童业余训练和向省、市输送队员工作。
④、负责培训体育指导员、裁判员，等级运动员审批工作。
⑤、负责全县各类体育运动会组织工作。
⑥、负责组织我县参加市级各类体育竞赛参赛工作。
⑦、搞好体育系统统计、年报工作。

2、教育事业管理机构：
①、县教学研究室 ②、成人教育委员会办公室
③、县招生委员会办公室 ④、县教育局勤工俭学办公室
⑤、扶风县教育督导室 ⑥、扶风县教育工会

教研室工作职责：
①根据中小学教学需要，研究教育思想，教学理论，课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价等。
②根据本地实际，提出执行教学计划，课程标准和使用教材的意见，为教育行政部门决策提供依据。
③根据地方教育行政部门的部署，组织编写乡士教材和补充教材。
④组织多层次、多形式的教学研究活动，帮助广大教师执行教学计划，钻研、掌握课程标准和教材，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效益。
⑤总结、推广教学经验，组织教改实验，探索教学规律，推动教学改革。
⑥指导和帮助教师开展学科课外活动。
⑦组织对学科教学的检查和质量评估，研究考试方法的改革。

教育工会任务和职责：
①配合学校做好教职工的思想政治工作，提高教职工的思想政治素质，促进教师队伍的建设和发展。
②依法维护教职工的民主权利，完成好教代会工作机构的任务，组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，加强学校的民主建设。
③广泛开展教书育人、管理育人、服务育人及"树、创、献"活动，加强师德建设，调动和发挥教职工在学校建设和教学改革中的积极性和创造性，推动教育事业发展。
④协助和督促教育行政和学校党政组织改善教职工的生活和工作条件，办好集体福利事业，组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，促进教职工的身心健康发展和社会主义新型人际关系的全面形成。
⑤依法维护教职工的合法权益,尤其是劳动权利和经济利益，同冲击学校、辱骂殴打教师、扰乱学校教育教学秩序的违法行为作斗争，同时，维护女教职工和离退休教职工的特殊权益，同歧视、摧残、迫害女教职工、虐待离退休教职工的现象进行斗争。
⑥加强自身建设，搞好工会干部的培训和工会积极分子培养工作。
⑦收好、管好、用好工会经费，办好基层工会的经济事业。

成教办工作职责：
①管理全县成、职教工作。
②执行党和国家有关成人教育，职业教育和社会力量办学的方针、政策。根据本县社会和经济发展规划，拟定本县成、职教事业发展规划和年度计划，并组织实施，定期督促检查规划任务的完成及各项政策的落实。
③ 深入基层调查研究，进行教改实验，总结推广典型经验，促进本地区成教工作的改革和发展。
④ 组织教学研究、编写乡土教材和指导教学工作
⑤ 对本县成人教育专职干部和教师进行管理和培训，关心他们政治上的进步，业务上的提高和福利待遇的落实。
⑥ 合理使用县成人教育经费，努力提高办学效益。
⑦ 负责全县社会力量办学的审批和管理工作。

招生办工作职责
① 贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令，依据省市两级主管部门的规定，制定本县主管范围内各种招生考试工作政策，并组织实施。
② 组织实施对各乡（镇）、直属学校等招生工作专、兼职人员以及办公室借调人员的业务培训。
③ 管理普通高校、中师、中专的报名、体检、考务工作。
④ 组织普通高中、职中的招生报名、考试及录取工作。
⑤ 组织高等教育自学考试、成人高校招生的报名工作。
⑥ 负责高中毕业会考的报名、考试以及统计汇总上报和成绩、信息的反馈工作。
⑦ 负责招收空军飞行员的报名、体检及保苗工作。
⑧ 负责各类招生宣传及信息的咨询、反馈工作。
⑨ 协同有关部门，进行各类招生中考生的资格审查工作。
10严格进行职能范围内各类招生考试试题（卷）的保密工作。
11负责各类招生的统计与总结工作，为全县教育质量的评估以及教育体制、教育结构和教学内容的改革提供依据。
12考核、评估各乡（镇）、直属学校招生、会考工作，并依据目标管理制度实施奖罚。
13积级推行招生管理手段现代化建设。
14完成教育行政部门交办的其他工作。

勤工俭学办公室工作职责：
①管理、协调、指导好全县勤工俭学各项工作。
②为基层学校做好信息咨询、组织协调、牵线搭桥和决策参谋，为勤工俭学和校办产业的发展在政策、资金、税收、行业管理、技术培训和土地审批等方面创造良好的环境。
③对勤工俭学管理人员搞好业务、技术培训。
④制订好本县勤工俭学年度计划和长远规划。
⑤着力抓好城镇学校校办产业和农村学校校园经济工作。
⑥加强勤工俭学的理论研究和宣传报导工作，杜绝以勤工俭学为名的乱收费行为发生。
⑦组织全县各校搞好对学生的劳动教育和劳动技术教育工作。
⑧坚持做好印刷企业的年招聘制度。

督导室工作职责：
①组织实施辖区内的教育督导工作。
②对本级人民政府的有关部门、下级人民政府贯彻执行教育法律、法规和教育方针、政策和情况进行督导。
③对辖区内的义务教育、扫盲教育实施和巩固提高以及实施素质教育工作进行指导、评估、验收、复查。
④对辖区内中等及中等以下各类学校和同级人民政府有关部门批准的社会力量举办的教育机构的办学方向、办学质量进行评估。
⑤参加同级人民政府、教育行政部门对辖区内教育经费筹措安排和使用、学校布局、教师队伍建设以及被督导学校的管理和教学等工作，提出指导性意见和建议。
⑥ 对辖区内教育工作中的重大问题进行调查研究，向同级人民政府、教育行政部门报告、反映情况，提出建议。
⑦ 履行同级人民政府及其教育行政部门授予的其他职责。