为确保今年各项目标任务的全面完成，区劳动和社会保障局狠抓干部队伍执政能力建设，对全局干部提出了五种能力要求：与时俱进解决复杂问题的能力，联系群众解决实际问题的能力，综合协调形成合力的能力，廉洁自律抵御腐蚀的能力，照章办事依法行政的能力。要求干部在本职工作中做到三贴近、三满意，即：贴近社会、贴近生活、贴近职工，力求达到群众满意、企业满意、各界满意。积极推行首问负责、服务承诺、限时办结等制度，统一挂牌上岗，进一步优化服务环境，简化办事程序，规范行政行为。通过提供高效能的劳动保障公共服务，树立党和政府在人民群众中的良好形象，让职工群众在经济社会发展中得到实惠，把做好劳动保障工作作为落实科学发展观的重要体现。