随着政务信息化、企业信息化不断深入，信息技术主管（ＣＩＯ）的作用越来越重要。重庆市信息产业局与市人事局近日联合出台文件，决定对该市信息技术管理人员实行职业水平认证制度，以期从人事制度方面为ＣＩＯ确立名份，尽快建立ＣＩＯ机制，培养ＣＩＯ人才队伍。

    ＣＩＯ起源于美国，是负责一个企业或组织的信息技术和系统所有领域的高级官员，其主要作用是为政府和企业贡献技术远见和领导能力，主动开发和实施ＩＴ应用，在持续变化和激烈竞争的市场中保持领先地位。

    在国内，ＣＩＯ虽然早已传入，但ＣＩＯ机制并没有真正建立起来，在许多企业，ＣＩＯ的地位仅相当于企业中层管理人员的副职。由于不能进入决策层或业务核心，ＣＩＯ很难了解业务部门的真正需求。业内人士认为这一状况是造成国内企业信息化建设低水平重复、投入没有效益和“信息孤岛”不断产生的重要因素。

    重庆市信息产业局局长郝明认为，政务信息化和企业信息化的发展，迫切需要培养和造就一支既懂管理又懂信息技术的专业化队伍。加强和规范信息化管理人才队伍的建设，建立和完善ＣＩＯ机制已成当前信息化建设的当务之急。

    为此，重庆市信息产业局与重庆市人事局联合出台了《重庆市信息技术管理人员职业水平认证制度暂行规定》、《重庆市信息技术管理人员职业水平考试实施办法》，将对信息技术员、信息技术主管助理、信息技术主管和信息安全技术主管四个职位实行职业水平认证，并在条件成熟时推出高级信息技术主管岗位的职业水平认证。