为明年1月1日起实施《劳动合同法》而制订的新版劳动合同推荐性文本，在昨天举行的《劳动合同法》、《就业促进法》“两法宣传月”活动启动仪式上正式推出。新版文本按照《劳动合同法》的要求，分14个部分，总共推荐合同常用条款37条。

    由于《劳动合同法》是一部新颁布的法律，很多内容都是根据新情况、新要求制订的，因此与现在执行的推荐文本相比，新出台的推荐文本变化较大，并在常用条款之下分别标注“使用提示”和“法规示要”。“使用提示”是对某条款具体应用方式进行提示，方便合同当事人规范使用。“法规示要”是将特定条款涉及的主要法律法规的内容告知当事人，帮助他们深入理解条款的涵义，自主确定合同内容。

    上海市劳动保障局有关人士指出，新版文本不是政府强制执行的“示范文本”、“格式文本”，而是向社会、企业、员工推荐的推荐性文本，单位、员工可以参考采用。不过，新文本将起到提示人们规范劳动行为的作用。从今天起，单位、员工可以登陆上海劳动保障服务网（www.12333sh.gov.cn）下载新版文本样本。

    昨天，劳动保障部门有关人士就新推荐文本的主要变更内容作了解读。（谢克伟）