公司没有提前打招呼，就把吴先生辞退了；辞退通知上写着４月１９日已结清工资，但吴先生２２日才拿到这份“辞退通知”。之前他拉的一笔２５万元的生意，因被辞退无法继续催要货款，更没法拿到６０００多元的提成。
    ４月２２日，吴先生像往常一样到浙江天仁风管有限公司西安分公司上班，没想到经理递给他一张“员工辞退通知”，让他交出办公室钥匙和门卡走人。在一番争执下，吴先生拿到了７６０元工资，但业务提成却没拿到。

    该公司西安办事处负责人徐经理证实，吴先生被辞退前，拉过一笔２５万元的单子。但这笔款现在只到账１５万元。徐经理讲，按照双方签订的合同，只有全部货款都到账，才能拿提成。

    “我被辞退了，咋去催要货款？这不明摆着想‘黑’我的提成嘛！”吴先生气愤地说。

    让吴先生气愤的事情还不只这一件。

    “员工辞退通知”显示，吴先生的工资结算期为４月１日至１９日，而通知的下发日期却是４月２１日。但直到２２日，吴先生还在照常上班；吴先生还发现浙江天仁公司并未按照事先与他签订的聘用合同条款，提供“规定的福利待遇”，更没有“按期缴纳养老保险金”。

    “这种辞退程序已违反了《劳动法》。”陕西博纳新律师事务所副主任律师王军毅讲，按照《劳动法》规定：用人单位必须提前３０天书面通知劳动者本人，才能解除劳动合同。

    除此之外，据吴先生讲，该办事处一年的营业额有好几百万，但却没有工商营业执照，当记者询问徐经理办事处是否存在偷逃税收的问题，徐经理讲，工商和税务手续正在办理，目前还没手续。

    这两天，吴先生到西安市劳动仲裁委咨询，被告知该公司西安办事处没有合法手续，不是独立法人，无法立案。较真的吴先生表示，他准备亲自到公司总部所在的浙江嵊州市，通过起诉讨个公道。（记者 王飞 实习生 李媛）