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| 黄龙县用制度管理党员学习教育
| | www.sn.xinhuanet.com 2006-08-08 来源：延安日报 |
为了把保持共产党员先进性教育活动中形成的好经验、好做法持续下去，形成基层党组织党员保持先进性的长效机制，黄龙县建立健全了《城市基层党员与农村党员教育管理制度》，从而推动县域经济和社会的可持续协调快速发展。他们创新学习方式，规范承诺程序，深入开展“争创一流业绩、争当创业先锋”主题实践活动。进一步深化了无职党员设岗定责，坚持把党员示范岗、联系点、责任区、送温暖、结对帮扶等活动经常化，定期召开党员分析评议和专题组织生活会，落实党建责任、激励党员增强服务意识，真心为群众办实事、解难事、做好事，以一流的工作业绩体现先进性。在城市严格党员组织生活制度、重视队伍建设与关心爱护党员，完善了基层党组织党员（包括流动党员）的管理监督机制、报告工作和督查制度，以及永葆先进性保障机制。在农村坚持“三会一课”、民主评议党员、“两推一选”制度和建立党支部述职制度，推进党务公开，大力实施旗帜工程，扎实开展评优树模活动，深化“三级联创”，选准配强党支部，为农村党员保持先进性提供保障。
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