延安市围绕粮食流通体制改革，研究制定了一系列符合实际的粮改政策和措施，积极促进粮食企业分流职工再就业，确保了粮食企业改革平稳推进。

    延安市粮食系统共有国有粮食企业１９０户，其中购销企业１０１户，附营企业８３０户。为推动粮食企业改革顺利进行，市财政在省粮改资金补助之外，按人均５０００元的标准，下拨了１７０７万元经济补偿金，给予粮食企业依法解除劳动关系的职工，并向财政困难县倾斜。对于依法解除劳动关系的国有粮食企业职工，按工龄给计发一定数额的一次性医疗补助费。对于主动申请解除劳动关系的国有粮食企业职工，给予一次性资金奖励。部分县区还对解除劳动关系的职工给予一定的再就业培训费，促进职工分流工作。一些有条件的县区，利用粮食企业现有土地为职工建造了经济适用住房，弥补了解除职工劳动关系经济补偿不足的问题。对于男满５０周岁、女满４０周岁，实现再就业困难的职工，粮食企业与其解除劳动关系后，与其协商签订社会保险缴费协议，由企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险费，不再支付经济补偿金。另外，部分县区对解除劳动关系的职工，制定了以资金补偿安置和资产补偿安置相结合的经济补偿办法，既为解除劳动关系的职工提供了新的就业场所，又带动和发展了一批以粮油经营为主的民营企业和个体经营户。

    截至目前，全市共分流安置职工３４７２人，占在册职工的９０％，其中已办理解除职工劳动关系３１６３人，企业内退１６１人，退休８５人，特殊工种提前退休２９人，辞退７人。宝塔、安塞、志丹等六县区和市直企业已全面完成人员分流安置任务，甘泉、子长、延川三县也已基本完成，安塞、志丹、吴起、富县还新组建了７户国有独资或控股粮食企业，从原粮食企业中返聘了１３５名职工，充分发挥粮食企业职工的特长和才干，促进了粮食企业改革。