李希同志在报告中指出，思想政治建设是党的建设的首要任务。从延安实际出发，必须努力在增强思想政治建设的实效性上下功夫。一要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部的头脑。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们必须长期坚持的根本指导方针。要准确把握科学发展观的科学体系，深刻领会科学发展观的丰富内涵，不断增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要切实把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重要任务长期抓下去，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持思想上的与时俱进、政治上的清醒坚定。二要积极开展干部教育培训，把经常性教育和集中教育结合起来，创新培训机制，丰富培训内容，切实提高教育培训的实效性。全力支持和服务中国延安干部学院的建设和发展，积极发挥学院在加强对外交流与合作上的平台作用、干部教育培训上的基地作用和理论研究上的引导作用；重视市委党校的建设和管理，充分发挥党校在干部教育培训上的主阵地作用。三要坚持理论联系实际的学风，教育和引导党员干部解放思想，创新观念，树立世界眼光，善于在全省、全国和全球大背景下认识延安、谋划发展；树立合作共赢理念，善于充分利用市内外两个市场、两种资源，积极推进对外交流与合作，实现双赢多赢、共同发展；树立开拓创新意识，善于改革创新、奋发进取，不断用新理念、新举措推进延安的建设和发展。

    切实增强领导班子和干部队伍建设的针对性　造就推进跨越发展、构建和谐延安的中坚力量

    李希同志在报告中指出，领导班子和干部队伍是推进跨越发展、构建和谐延安的关键。必须紧紧抓住提高执政能力和领导科学发展能力这个重点，建设一支坚强有力、奋发有为的领导班子和干部队伍。一是选好配强各级领导班子，特别是选好配强一把手，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的战斗集体。二是坚持“四化”方针和德才兼备原则，严格执行党政干部选拔任用《条例》，真正把那些对党和人民有感情，责任感和事业心强，想干事、能干事、干成事的干部选拔到各级领导班子中来，坚决反对和抵制“跑官要官”、“买官卖官”等选人用人上的不正之风，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”现象发生。三是坚决维护领导班子团结，牢固树立团结是一种品格、团结是一种修养、团结是一种胸怀、团结是一种能力的理念，坚持以共同的事业引领团结，以高尚的人格增进团结，以完善的制度保障团结，努力营造团结出发展、团结出状态、团结出干部、团结出健康的良好氛围。四是严格执行民主集中制原则，健全和完善党委及其常委会工作机制，积极推进科学民主决策，改进领导方式和工作方法，努力提高各级党委、党组把握方向、谋划全局、科学决策、推动工作的能力和水平。五是始终把做好老干部工作作为我们的一项重要责任，带着深厚的感情，多办实事、搞好服务，努力使老干部老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。六是坚持党管人才原则，大力加强人才队伍建设，为推进跨越发展、构建和谐延安提供人才保证和智力支持。

    切实提高党的基层组织的战斗力 发挥推进跨越发展、构建和谐延安的坚强堡垒作用

    李希同志在报告中指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。必须从巩固提高先进性教育成果入手，努力增强党的基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是认真贯彻中央关于建立保持党员先进性长效机制的四个文件精神，努力在巩固提高先进性教育成果上下功夫。党员承诺制是从延安推广开来的。我们必须继续下大气力推行好、落实好，不断创新、不断提高，努力使承诺制在党员为群众办实事、解难题中发挥更大的作用。二是大力实施“旗帜工程”，重点选好配强支部书记，切实加强农村党支部建设；深入开展“三级联创”活动，进一步提高农村党建工作水平，努力使农村基层党组织成为新农村建设的坚强领导核心。加强城市社区、机关、学校、企事业单位党的建设，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用。积极在新经济组织和新社会组织中开展党的工作，不断扩大党的工作覆盖面。切实搞好党员活动阵地建设，为基层党组织发挥领导核心作用搭建好平台。三是坚持对基层党员干部政治上严格要求、工作上大力支持、生活上热情关怀，继续落实好农村基层干部和建国前老党员待遇，千方百计为基层党员干部排忧解难、搞好服务。