市教育局深入开展问责问廉问效工作，促进局机关及其工作人员依法行政，形成了廉政勤政、高效务实的工作氛围。

    为确保此项工作收到实效，该局组织系统直属单位领导认真学习了《延安市国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行办法》和《延安市问责问廉问效实施细则》，对相关部门开展“三问”工作进行了具体安排部署，并成立了问责问廉问效办公室，确定了问责问廉问效的具体内容。局属各纪检监察机关根据掌握的信息来源，按照管辖范围经相关领导审查同意后开展问责问廉问效问题的调查，或责成有关单位调查。与问责问廉问效对象有利害关系、可能影响公正处理的，则采取回避的办法。调查结束后，情节轻微的，予以批评纠正；情节较重的，予以警示训诫；情节严重的，予以组织处理；构成违纪的，予以党政纪处分；触犯法律的，移交司法机关处理。集体决定事项出现差错的，追究领导班子集体责任，同时追究主要领导责任；个人决定或承办事项出现差错的，除追究个人责任外，同时追究主管领导责任。同一事项中涉及范围较大的，按责任大小同时追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。通过实施“问责问廉问效”工作，筑牢了广大干部的思想道德防线、党纪国法防线和警示训诫防线，促进了党风廉政建设工作的深入开展。