2007年无疑是投资界大获丰收的一年，普通投资者用投资收益丰富了自己的钱包，而专业投资人士，特别是金融和地产行业的从业人员更是以此为生，获得了超过前几年薪水总和的预期收入。而伴随着我国金融地产行业的继续快速发展，2008年这些站在金子塔尖上、最受人瞩目的成功人物会得到怎样的薪水就成了很多人都关心的。

    证券分析师平均年薪50万元至120万元关键词：高溢价高成长高预期

    市场上绝大部分的人依然相信2008年依然会是“牛”字当头的一年，那么证券分析师这个职位的性价比就会继续直线上升。

    2003年以来，价值投资理念在中国证券市场崛起，但是，那时国内券商分析师的平均年薪不过10万元至15万元左右，并无特别惊人之处，更无法与国际分析师的薪酬水平相提并论。但之后的两三年内，随着股权分制改革，全世界人民都发现到了中国股票市场遍地是黄金的特质的时候，证券分析师也身价飙升，成为了发掘金矿的利器。

    在今年，对明星分析师的争夺达到了牛市中的一个顶峰。对《新财富》最佳分析师第一名，中信证券开出120万元年薪，联合证券直接加到150万，因为有竞争力的证券公司当然要给出一个有竞争力的溢价。而随着明年证券公司之间竞争的白热化以及外资证券公司介入中国市场，视人才如生命的券商们更会用高薪留住和吸引人才。一位券商行业研究员曾经对笔者说，传说中的券商股权激励政策正是证券公司为吸引人才作出的战略计划，因为证券分析师的大脑是券商们创造收入的最重要的几个途径之一，而另外的几个除了交易佣金的收入还有后文将提到的承销IPO以及增发业务和保荐人业务。有业内人士曾经算过一笔明白的经济账：基金公司是券商研究报告的第一大客户，基金经理们会根据对研究报告的使用情况，给券商研究员“派点”。“派点”的现实结果，就是基金经理把基金交易仓位分配给相关分析师所在的券商交易席位。谁的报告影响了基金经理，基金经理就用“分仓”为研究员投票。这样的话，2万亿左右规模的公募基金通过此渠道，一年贡献给券商的佣金就可能超过50亿元。证券分析师溢价的理由不言自明。

    虽然证券分析师的成功要经过诸如CFA、CPA、ACCA、AIA等各种国内国外的资格认证，知名院校硕士以上学历、五年以上知名投行或券商研究所研究工作经验，行业内不同历史阶段的多年磨砺以及长期出差在外的调研、会议等种种辛苦，但由于优秀分析师的极大缺失，在公募基金快速膨胀的今天，明星分析师的市场价值显而易见。

    因此对于明年此行业的年薪预测，中国证券分析师的身价还处于启动阶段，也许在不久的将来市场就会出现直追国际水平的“年薪千万元分析师”。

    理财专家平均年薪10万元至30万元关键词：需求大前景广

    这类人才可以分为地段的理财顾问和相对高端的财务规划师。在金融职位需求中，门槛最低的要数理财顾问，通常只要求大专以上学历，应届生亦可，这类人的薪资由“底薪＋提成＋奖金”构成，公司会进行岗前培训。据中华英才网人才研究中心的研究数据显示，理财顾问2007年的年薪在6.5万元至12万元之间。

    而财务规划师通常要求经济、金融、管理类本科以上学历，具有从事金融、保险研究或销售5年以上从业经验。这些要求比理财顾问高很多，且财务规划师在专业方面的要求亦很高，需要掌握经济、金融、管理等专业知识，掌握国家金融相关法律法规和监管政策等。预计明年财务规划师的薪酬仍然会是底薪加提成的方式，主要收入来源是提成。

    这类人才可能更多地出现在各种金融机构中，银行、基金公司可能会是他们未来最主要的战场。今年我国相继出台了对于银行的私人银行政策以及对于基金的转户理财政策，这些需要巨大理财顾问需求的金融理财机构必将在政策的初始阶段尽可能地吸纳理财人才，而一些原先在银行和券商工作的低端理财顾问很有可能通过继续学习和经验的提高进入上述提到的新领域。

    在某基金公司任客户财务管理的小张就表示：“多花一些金钱和经历考一点相关学历出来会很快在这个行业中占得先机，而且可能在2008年会取得别人意想不到的薪水。”