·访谈开始　正在直播　欢迎在线提问
　　赵晓明：主持人好！各位网友大家好！很高兴走进新华网高层访谈演播室。这次我想和主持人及网友们谈一谈农村公开选拔村干部、构建和谐新农村的话题。　点击进入>>

·推行公推公选是顺时应势、与时俱进之举
　　我们县推行的村干部公推公选工作，就是在市委的直接领导下，在市委组织部的具体指导下，结合凤翔实际进行的。　点击进入>>

·本着因村制宜、促进发展的原则确定公选村
　　当时开展公推公选村的时候有一个原则问题，就是有序推进，稳步推进。如果不有序推进的话，我们的组织建设不够深入，可能对社会经济发展有影响。　点击进入>>

·全县有636名党员干部群众参加村官公选
　　全县共有59个行政事业单位，636多人报考，其中企事业单位有186人，选择比例10：1。　点击进入>>

·公推公选为想干事的人搭建展示的平台
　　公推公选为想干事的人搭建了一个展示自己、实现自己人生价值的舞台。另一个就是经济待遇的吸引力。　点击进入>>

·注重能力、差额直选 选出合格"领头雁"
　　在选拔当中，首先要注重能力的考核。对公推公选村干部，既要考核政策理论水评，更要考核实际工作能力。　点击进入>>

·合理奖罚 杜绝村干部报酬差异难题
　　这个问题应该说是我们最担心的问题。为了有效避免这一问题，我们一是保障报酬。把所有村干部的待遇报酬全部纳入财政预算按月发放，最低的一年可以拿到3400元　点击进入>>