新春伊始，素有“烤烟第一乡”之称的陇县火烧寨乡在新一轮干部包村中，一改过去由组织委派的办法，采取由乡干部申请、村民“点将”的方式选定，那些工作积极、能力较强的乡干部被村民们争抢，而一些作风懒散、无一技之长的则受到冷落。

    今年，该乡针对以往部分驻村干部与村干部之间工作不协调、效率不高、互相推诿等问题，创新工作机制，在机关干部中推行驻村干部双向选择和末位淘汰制,以此来调动干部参与新农村建设的积极性。首先干部根据自身情况向党委提出申请，选择包扶联系点，然后召开由全体村干部和部分村民代表参加的“点将”大会，由村组干部和村民代表根据本村的实际情况选择中意“对象”，再由乡党委根据双方意向和实际情况进行“配对”。目前,全乡共有20名干部通过双向互选进村入组开展工作，2名干部被交流。该乡花园村比较偏远，烤烟面积种植大，该村干部和村民暗自摸底后点了乡干部尹保平的将，尹保平不负众望，驻村后深入农户开展宣传，组织和动员群众大上烤烟，由于措施得力，一周多时间已经落实烤烟面积1750亩，较去年增加了150多亩。该村干部深有感触地说：“干部和干部就是不一样啊”。

    双向选择制度的推行，有力地促进了工作开展。仅春节过后一周时间，该乡就落实烤烟面积11000亩，较去年增加了1200多亩，群众已经开始整理育苗物资。同时，扶植积雪压倒侧柏、雪松等树木1530多株，组织干部群众清理积雪和“三堆”48处100多立方，各项工作起步良好。（ 梁会平）