延安日报讯　２００３年市总工会第三次代表大会以来，紧紧围绕“夯实基础、强化维权、自主创新、推广经验、重点突破、全面提高”的工作思路和奋斗目标，扎实开展工作，取得了显著成绩。

    市总工会从“夯实基础”这一工作实际出发，狠抓私营企业、个体工商户和农民工的建会入会工作，在各县区成立了个体工商户联合工会和进城务工人员联合工会，在乡镇和城区工商所设立联合分会，全市工会网络基本形成，现有工会组织２７４７个，共有工会会员２５．０３万人，工会干部５５８２人，已建成全国模范职工之家７个，省级模范职工之家１２个，市级先进职工之家２４０个。市总工会采取“请进来、走出去”的办法，先后共培训工会干部２５６６９人次，极大地提高了全市工会干部的理论水平和业务素质，促进了工运事业的发展。

    践行“以人为本，依法维权”的中国特色社会主义维权观，把企业长期实行的职工（代表）大会制度和厂务公开制度延伸拓展到党政事业单位和一切有职工群众的领域，全市各级职工代表通过民主评议大会共提出意见和建议２１０２３条，已解决１８５０１条，职工的知情权、参与权、监督权、决策权得到了有效落实。面对困难职工这个弱势群体，各级工会组织对全市１６７３８名困难职工建立了档案，共筹集资金１８４２．２万元，救济困难职工１１２４６人次，帮助困难职工子女上大学和中小学３１７７名。几年来，市总工会为困难职工及其子女开展各种技术培训支出２３０万元，介绍就业人员５６８８人次，被省总工会授予“送温暖工程”先进单位。五年来，为构建和谐社会发挥促进作用，全市共选树全国劳模３名，全国“五一”劳动奖章获得者３名，省劳模３０名，先进集２个，市级劳模和先进工作者１０１名，先进集体２０个，县级劳模１６１名。

    与此同时，全市各级工会干部深入基层，深入农村，为新农村建设和企业改制发挥工会“服务大局”的作用，共筹集资金１５００多万元，协助政府抓了苹果、烤烟、大棚菜等３４项主导产业，市、县两级工会为４６个贫困村修建学校、打坝淤地、铺路架桥、安装电话和有线电视等，并对贫困村农民进行技术培训。