据了解，我市人事工作的个人委托代理，已由单纯的人才流动拓展到机关事业单位工勤人员及企事业单位落聘和招聘人员。委托代理单位由过去以企业为主拓展到事业单位，代理内容由档案管理拓展到户籍代理、职称评聘、合同鉴证等多个方面。截至目前，市人才中心累计代理人事档案２６２７３份，与５０２个单位签订了人事代理协议。

    在人才派遣工作中，与建行延安分行、中国信用联社各县分社等单位签订了人才派遣协议，共派遣员工２１５人。人才派遣业务得到了拓展，由过去单一的代发工资，拓展到代缴多项保险金。

    人才信息服务和人才招聘工作方面：《延安人才信息》发布供求信息１２期，２０家用人单位提供了３５５个就业岗位，求职人员４８０人；人才信息专栏发布信息１２期，１４家用人单位提供了１４３个就业岗位，求职人员３２４人；延安人事人才网首页访问量２８００９６人次，上网招聘单位２２４个，提供岗位２４００个，求职人员４２００多人。举办小型专场人才招聘会８场，为市电信公司、市工行、市烟草公司、市移动公司等单位招聘人才２２５人，为伊天果汁公司、长江大卫采油厂有限公司招聘人才３８人。

    同时，为了拓宽大中专毕业生就业渠道，与市职业技术学院联合举办了延安市大中专毕业生供需见面会，参加招聘单位６５个，提供就业岗位６００多个，求职毕业生１６００多人，达成意向５６３人，正式聘用１８０人；参加了全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周陕西区网络招聘大会，我市６家企业提供就业岗位５０个；与延安运输集团公司、延安建筑安装工程公司签订了高校毕业生见习基地协议，为毕业生提供学习场所。市、县（区）人事部门通过各种渠道安置大中专毕业生１６７４人。