新华网陕西频道５月９日电（记者石志勇）为使“西部计划”志愿者选拔面试工作更加公正、科学、规范地开展，陕西省从２００８年起将首次对志愿者选拔面试提出统一的实施办法和评分标准。

    据了解，西部计划实施五年来，陕西省项目管理部门一直本着公正、公平、公开的原则开展志愿者选拔工作。为进一步加强这项工作的科学性和规范性，２００８年陕西省首次对志愿者选拔面试提出统一的实施办法和评分标准。面试要求在３分钟进行一次自我介绍，内容应包括考生的报名动机、大学时期主要经历、个性特长和志愿服务打算等。各校项目办可酌情增加问答环节，并根据面试成绩择优录取，整理面试档案，报送陕西省项目办。

    大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）是由团中央、教育部共同组织实施的，财政、人事部门给予相关政策、资金支持。从２００３年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期一到二年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。（完）