“真像做梦一样，想不到这辈子还能上技校。”黄陵矿业集团公司掘进三队的农民工刘永军在得知自己已成为铜川煤矿技术学院的一名正式学员时，兴奋喜悦之情溢于言表。

    在黄陵矿业集团像刘永军这样的农民协议工有422人,他们主要从事井下一线综采、掘进工作和辅助运输工作。新《劳动合同法》颁布以来，黄陵矿业集团为了提高他们的综合素质，通过考试、推荐，层层选拔了一批从业时间较长的优秀骨干赴技校学习。4月8日，首批50名采掘一线的农民工正式赴铜川煤矿技术学院学习，学制两年，主要学习综采、综掘等专业知识和文化课程。

    黄陵矿业集团近年来出台多项制度来保障农民工的合法权益，农民工在入党、提干、工资分配、劳动保护和福利待遇等方面与正式工同等待遇,重点岗位的农民工每人每月还能领到500元的技术津贴。那些在工作中表现特别突出的农民工，有的担任班组长、有的提拔为副队长，还有一名被评为劳动模范。如今,该集团422名农民工严格按《劳动合同法》与公司签订了劳动合同，并且全部参加养老保险、医疗保险和失业保险。（黄红侠 丁增平 贺韬）