太白县保密办（局）认真贯彻落实省、市保密工作会议精神，围绕县委、政府工作大局，大力实施“五新促一新”管理模式，力促保密工作上台阶。

    一、加强领导，健全机构，夯实保密工作新基础。切实加强对保密工作的组织领导，做到“四个到位”。一是工作研究到位。及时组织召开县委保密委扩大会议，传达学习中央、省、市保密工作会议精神，结合工作实际，认真研究，深入思考，进一步明确了全县保密工作思路、任务、重点和措施。二是安排部署到位。县委、县政府把保密工作作为一项重要的基础性工作，高度重视，精心部署，主要领导定期检查、听取保密委和保密办工作汇报，了解工作情况，解决实际困难，促进保密工作顺利开展。三是工作力量到位。结合县上人事变动，及时督促全县8个乡镇、25个重点涉密部门重新调整充实了保密工作领导机构，明确了保密工作第一责任人，确定了101名保密专（兼）职工作人员，为做好保密工作奠定了基础。四是保密责任到位。围绕市上的考核项目及重点，通过签订目标责任书，将全年保密目标任务层层分解，落实到单位、到岗位。同时修改完善了乡镇、部门保密工作考评制度，并健全完善了保密工作目标责任考评机制。

    二、加大宣传，强化教育，营造保密工作新氛围。以保密法制宣传为契机，突出“三个一”主题活动。一是抓好一个规划实施。按照全县“五五”保密法制宣传教育规划的标准和要求，把保密宣传教育渗透到保密日常工作中去，统筹安排，精心实施，形成了“以宣传促保密，以保密带宣传”的互动局面。二是开展好一次宣传活动。结合保密宣传月活动，在县城和乡镇主要街道张贴标语、悬挂横幅、制作宣传版面，进一步加大保密宣传教育力度。累计发放宣传资料500多份，制作宣传版面6个，受教育人数2000多人（次）。三是突出一个工作重点。先后举办党政领导保密知识培训班两期，组织部分县级领导、科级领导干部深入学习保密法律法规、规章制度以及全国、全省失泄密案例，观看保密教育录像片4场次，不断提高领导干部的保密观念和责任意识。

    三、完善制度，规范程序，构建保密工作新机制。针对新形势、新任务对保密工作提出的新要求，以完善制度、规范程序为突破口，切实做到“三个规范”。一是规范定密。根据国家保密法律法规，借鉴外地经验，结合本县实际，明确了25个县级重点涉密部门和104项国家秘密，制定了《太白县涉密事项一览表》，并下发全县，规范了日常定密工作。二是规范程序。及时修订完善了《保密工作检查通报制度》、《保密组织网络备案制度》、《文件保密制度》等一系列相关制度，进一步规范了工作程序。三是规范管密。以“三密”文件和涉密计算机信息安全管理为突破口，进一步规范对涉密事项的管理，加强对废品收购站、打字、复印等行业的执法检查，杜绝失泄密隐患，确保了国家机密安全。

    四、深入基层，强化调研，探索保密工作新方法。结合保密工作新形势和任务，围绕当前计算机网络信息安全存在的问题，确定调研课题，深入到全县2个重点涉密部门和1个乡镇开展调研，掌握基层工作开展情况，征求意见和建议，查找薄弱环节，认真总结经验，积极探索新形势下做好保密工作的新方法、新途径，形成了《当前计算机信息安全保密工作中存在的问题及对策》等调研材料。

    五、加大投入，夯实基础，提升保密工作新水平。根据国家机要通讯设备的配置标准和要求，安排专项经费6.4万元，对县委机要室密码通讯设施和县政府机要室保密设备进行更新换代，同时指导县公安局、人事局、统计局购买档案柜、传真密码机等保密设备，改善了保密工作条件。有针对性地开展培训，使工作人员掌握使用办公自动化设备和通讯工具的保密技能，形成人防、物防、技防相结合的综合防范体系，提高了保密干部队伍的整体素质。

    六、主动联系，加强沟通，促进工作取得新成绩。县委、政府领导和县保密局领导坚持每季度向市保密局专题汇报保密工作，主动让上级部门及时了解我县保密工作动态，并认真听取意见和建议，改进工作方式和方法，推动全县保密工作科学发展。在强基固本的基础上积极向《陕西保密工作》、《保密动态》等内部刊物投稿，加强工作交流，全年上报各类信息10余篇，被省、市采用6篇，提高了我县保密工作在省、市和外界的知名度和影响力。（张博）