在这看似反差颇大的“意料之外”背后，有什么新情况呢？

    从“先上学”到“先就业”

    先考上大学再考虑就业，这是过去城市家庭里几乎所有家长和孩子们的共同想法。可随着近年来大学生在就业上出现的分配难等问题，许多人不再盲目攀比，开始冷静下来。

    采访中，一位今年刚上技校的学生家长说：“我孩子今年高考的分数也可以上大专，但现在本科生就业都不能保证，我们何必再凑那个热闹？技校毕业后好找工作，让孩子先上技校后找到工作，再边工作边进修。”

    正像这位家长说的那样，技校毕业生现在愈来愈受到用人单位的青睐。据了解，去年和前年，我市技校毕业生平均就业率达到90％以上，不少技校学生还未毕业，就被用人单位“预定”，这在以前是不可想像的。也正是因为技校生受欢迎，近两年来，我市有关部门没有举办过一场技校毕业生就业洽谈会。

    上技校同样有前途

    过去技校招生困难，学生不愿上，其中一个重要原因就是毕业后待遇较低。过去一说到人才，就是大学生、研究生等。而现在更多的企事业单位最缺的却是有专业技能、动手能力强的技术工人。据了解，沿海一些城市的某些技术工人，其待遇达到数千元。“他们同样也是人才。”这几乎已成为现在人们的共识。

    我市一些外资企业因为找不到急需的高级技能人才，无奈之中，只好将职工送到国外进行培训。有些私营企业不惜花高薪，从国有企业聘请这类人才。事实上，现在包括国有企业在内的我市很多企业，为了招聘到或留住这类人才，也已经不同程度地提高了他们的待遇。据了解，刚毕业的我市机械、电气行业技校生薪水一般在600元左右，高于同年工作的非技校毕业工人。

    与此同时，技术工人也有了“名分”。根据他们的技术能力，企业现在已开始实行初级、中级、高级技工和技师、高级技师5个职业资格等级，每个等级之间都有薪水的差别。而要获得这种资格，不仅有理论上的要求，更有相当的实际操作能力，而技校正是培养这种人才的基地。（记者 张小乙 实习生 高雅）